ბატონო დავით,

გიგიზავნით წერილის დრაფტს რასაც ვაპირებ რომ გავუგზავნო ბიუროს. ველი თქვენს კომენატრებს

მოგესალმებით,

როგორც სატელეფონო საუბრისას შევთანხმდით გიგზავნით შეკითხვებს ახალი საჯარო მოხელის კანონთან დაკავშირებით:

1.    ჯანდაცვის სამინისტროში სამინისტროს აპარატის (დეპარტამენტი) დაქვემდებარებაში არის ორი სამმართველო - 1. საერთაშორისო ურთოერთობებისა და აპარატის საქმისწარმოების სამმართველო და 2. ადამიანური რესურსების მართვისა და შრომის ეფექტურობის მონისტორინგის სამმართველო. ასევე  სტრუქტურულად საერთაშორისო ურთოერთობებისა და აპარატის საქმისწარმოების სამმართველოს ქვეშ არიან მინისტრის და მოადგილეების თანაშემწეები და ასევე მინისტრის მთავარი მრჩეველი.

მსჯელობის შემდეგ მივედით დასკვნამდე რომ აღნიშნული დეპარტამენტის ხელმძღვანელი უფრო მეტად აკმაყოფილებს პროფესიული საჯარო მოხელის კრიტერიუმებს ვიდრე ადმინისტრაციული ხელშეკრულებით დასაქმებული პირის.

2.    რომელი ტიპის ხელშეკრულება უნდა გაუფორმდეს (ადმინისტრაციული თუ პროფესიული საჯარო მოხელის ხელშეკრულება) მასმედიასთან და საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტის უფროსს?

3.    არსებობს თუ არა დადგენილი თანამდებობრივი სარგოს „ჭერი“ შრომითი და ადმინისტრაციული ხელშეკრულებით დასაქმებულ პირებზე.

გთხოვთ მომწეროთ თქვენი პოზიცია/რეკომენდაცია ზემოთ ხსენებულ საკითხებთან დაკავშირებით.

პატივისცემით,

სოფო ბელქანია

სამინისტროს აპარატის (დეპარტამენტი) უფროსი

საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო

აკ. წერეთლის გამზირი 144,  თბილისი, საქართველო,  0159

მობ:  +995 599 223232