2018 წლის 7 მარტს, საქართველოს პარლამენტმა დაამტკიცა საქართველოს კანონი „შრომის უსაფრთხოების შესახებ“; კანონიდან გამომდინარე, სამინისტროს მიერ შემუშავდა და დამტკიცდა შემდეგი დოკუმენტები:

·         „საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტროს მიერ გამოსაყენებელი ადმინისტრაციული სამართალდარღვევის ოქმის ფორმის, მისი შევსებისა და წარდგენის წესის, სააღსრულებო ფურცლის ფორმის დამტკიცების შესახებ“;

·         „მომეტებული საფრთხის შემცველი, მძიმე, მავნე და საშიშპირობებიანი სამუშაოების ჩამონათვალის დამტკიცების თაობაზე“;

·         „მომეტებული საფრთხის შემცველ, მძიმე, მავნე და საშიშპირობებიან სამუშაოებზე შრომის უსაფრთხოების ნორმების დაცვის შემოწმებისას შერჩევითი კონტროლის წესისა და პირობების განსაზღვრის თაობაზე“;

·         „სამუშაო სივრცეში მომხდარი უბედური შემთხვევებისა და პროფესიული დაავადებების აღრიცხვის წესის და ფორმის, მოკვლევის პროცედურებისა და ანგარიშგების წესის დამტკიცების თაობაზე“;

·         „შრომის უსაფრთხოების სპეციალისტის აკრედიტებული პროგრამის მოცულობის, განხორციელების წესისა და პირობების დამტკიცების შესახებ“.

პატივისცემით,

გიგა ჭკადუა

შრომის პირობების ინსპექტირების დეპარტამენტი საქართველოს ოკუპირებული ტერიტორიებიდან დევნილთა, შრომის,

ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინსიტრო                   

აკ. წერეთლის 144; ქ. თბილისი/საქართველო

ტელ.:+995 32 2510026 (1669; 1631; 1664)

მობ.: +995 558 967 555

Sincerely,

Giga Tchkadua

Labour Condition Inspecting Department

Ministry of Internally Displaced Persons from the Occupied Territories, Labour, Health and Social Affairs of Georgia

144 Ak. Tsereteli ave, Tbilisi/Georgia

Tel.:+995 32 2510026 (1669; 1631; 1664)

Mob.: +995 558 967 555

კონფიდენციალობის შეტყობინება: წერილში განთავსებული ინფორმაცია განკუთვნილია მხოლოდ მითითებული ადრესატისათვის. წერილი შეიძლება შეიცავდეს არასაჯარო ინფორმაციას. თუ არ ხართ მითითებულ ადრესატთა შორის, გაფრთხილებთ, რომ ინფორმაციის საჯაროდ გავრცელება, კოპირება, ან სხვა სახით კომპრომეტირება დაუშვებელია და შეიძლება ჩაითვალოს კანონდარღვევად. თუ წერილი არ არის თქვენთვის განკუთვნილი, გთხოვთ დაუყოვნებლივ შეგვატყობინოთ და წაშალოთ იგი თქვენი ელფოსტის სისტემიდან.