მოგესალმებით,
საჯარო მოხელეთა პროფესიული განვითარების გეგმის შემუშავების მიზნით, გთხოვთ, 2019 წლის 20 თებერვლამდე, ადამიანური რესურსების მართვისა და შრომის ეფექტურობის მონიტორინგის სამმართველოს, ელექტრონული ფოსტის მეშვეობით, მიაწოდოთ ინფორმაცია თქვენდამი დაქვემდებარებული დეპარტამენტის თანამშრომელთა (საჯარო მოხელე) პროფესიული განვითარების საჭიროებების შესახებ, კურატორ მინისტრის მოადგილესთან შეთანხმებით (იხ. დანართი N1).
დამატებით წარმოგიდგენთ ინფორმაციას (იხ. დანართი N2), რომელიც დაგეხმარებათ ეფექტურად განსაზღვროთ მოხელის პროფესიული განვითარების საჭიროებები.
ასევე, გთხოვთ, პროფესიული განვითარების დაგეგმვასთან დაკავშირებული ნებისმიერი შეკითხვით, დახმარებისა და მხარდაჭერისთვის მიმართოთ HR სამმართველოს და იხელმძღვანელოთ ,,პროფესიული საჯარო მოხელის პროფესიული განვითარების საჭიროებების განსაზღვრის წესის, პროფესიული განვითარების სტანდარტისა და წესის დამტკიცების შესახებ“ საქართველოს მთავრობის 2018 წლის 22 მაისის N242 დადგენილების შესაბამისად.
საუკეთესო სურვილებით,
ნათელა ზურაბიშვილი
ადამიანური რესურსების მართვისა და შრომის ეფექტურობის მონიტორინგის სამმართველოს მთავარი სპეციალისტი
ადამიანური რესურსების მართვისა და საერთაშორისო ურთიერთობების დეპარტამენტი
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო აკ. წერეთლის გამზირი 144, თბილისი, საქართველო, 0159
მობ: + 995 577 987 117
