სოფო ტექსტი დავაკორექტირე რადგან დავასრულე გადაგზავნის პროცესი შეფასების ფორმების, ყველა დეპარტამნეტს აქვს უკუკავშირიანი ფორმები.

მოგესალმებით,

როგორც მოგეხსენებათ,  ყველა დეპარტამენტს დაეგზავნათ მათი შეფასების ფორმების უკუკავშირი (რეკომენდაცია ნინო ოხანაშვილისგან) გთხოვთ აღნიშნული ფორმები საჭიროების მიხედვით დააკორექტიროთ შეათანხმოთ უშუალო ხელმძღვანელთან და მიაწოდოთ ადამიანური რესურსების მართვისა და შრომის ეფექტურობის მონიტორინგის სამმართველოს არაუგვიანეს 11 მაისისა.

ასევე გაცნობებთ, რომ  დაიწყო შეფასების სისტემის დანერგვის პროცესის შემდეგი ეტაპი (შეფასების ფორმების შევსება სპეციალისტების დონეზე).  გთხოვთ უზრუნველყოთ თქვენს დეპარტამენტში არსებული სამმართველოების თანამშრომლების შეფასების ფორმების შევსება და აღნიშნული ინფორმაცია მიაწოდოთ ადამიანური რესურსების მართვისა და შრომის ეფექტურობის სამმართველოს არაუგვიანეს 11 მაისისა.

დამატებითი კითხვების შემთხვევაში გთხოვთ მიმართოთ ადამიანური რესურსების მართვისა და შრომის ეფექტურობის მონიტორინგის სამმართველოს უფროსს ნატა დოლძეს.

საუკეთესო სურვილებით,

ნატა დოლიძე

ადამიანური რესურსების მართვისა და შრომის ეფექტურობის მონიტორინგის სამმართველოს უფროსი

ადამიანური რესურსების მართვისა და საერთაშორისო ურთიერთობების დეპარტამენტი

საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო

აკ. წერეთლის გამზირი 144,  თბილისი, საქართველო,  0159

მობ:  + 995 599 500747