| From : | Nato Dolidze <ndolidze@moh.gov.ge> |
| To : | Sopo Belkania |
| Subject : | შინაგანაწესი |
| Received On : | 29.01.2018 10:50 |
| Attachments : |
სოფო
გიგზავნი დაკორექტირებულ შინაგანაწეს რაც გავიარეთ შეხვედრაზე იმ საკითხების შესაბამისად შევიტანეთ ცვლილებები, არ არის ცალკე გამოტანილი შეფასების სისტემის თავი - იურისტებთან
საუბრის შემდეგ მათვივე თქმით ამის საჭიროება არ არის რადგან შიდა აქტია აღნიშნული პროცედურა და არის შინაგანაწესში ჩანაწერი, რომელიც არეგულირებს სამინისტროში არსებული შიდა აქტების დაცვის ვალდებულებას. რაც შეეხება გენდერის საკითხს როგორც თამუნამ აღნიშნა მოვიძიეთ
და სამწუხაროდ არ აქვს იუსტიციას მსგავსი ჩანაწერი თუ მოთხოვნაა, რომ უნდა იყოს ჩანაწერი გენდერის კუთხით იურისტებთან გავიარეთ და მოვახდენთ ფორმულირებას თუ რათქმაუნდა თამუნასგან უფრო კონკრეტულად არ მივიღებთ რა სახის ინფორმაცია უნდა ეწეროს შინაგანაწესში გენდერის
მიმართულებით
საუკეთესო სურვილებით,
ნატა დოლიძე
ადამიანური რესურსების მართვისა და შრომის ეფექტურობის მონიტორინგის სამმართველოს უფროსი
ადამიანური რესურსების მართვისა და საერთაშორისო ურთიერთობების დეპარტამენტი
საქართველოს
შრომის,
ჯანმრთელობისა
და
სოციალური
დაცვის
სამინისტრო
აკ.
წერეთლის
გამზირი
144,
თბილისი,
საქართველო,
0159
მობ:
+ 995 599 500747