| From : | sbelkania@moh.gov.ge |
| To : | Nino Okhanashvili <nokhanashvili@gmail.com>; Natalia Baratashvili; nana.tsiklauri@undp.org |
| Subject : | RE: ბორჯომი |
| Cc : | Nato Dolidze |
| Received On : | 11.12.2017 14:53 |
გამარჯობა ნინო, ნატალია,
როგორ ხართ? ბოდიში დაგვიანებული პასუხისთვის, არ ვიმყოფებოდი საქართველოში.
რამოდენიმე საკითხი მაქვს თქვენთან გასარკვევი/შესათანხმებელი:
1. მინისტრთან და მოადგილეებთან შუალედულური ანგარიში - 20 დეკემბერს არვიცი რამდენად შესაძლებელი იქნება შეხვედრის ჩანიშვნა, როგორც ვიცი მინისტრი არ იქნება ქალაქში, დავაზუსტებ და მოგწერ. 19 დეკემბერს შენ საქართველოში იქნები?
ასევე ამ შეხვედრაზე სრული ინფორმაცია უნდა მივაწოდოთ როგორც მთლიან პროცედურაზე ასევე მის დამხმარ ინსტრუმენტზე (task force management).
2. ტრეინინგი ბორჯომში - შენი თხოვნისამბერ სსიპ დან 2 ადამიანი წამოვა. ტრეინინგზე დამსწრე პირების რაოდენობა იქნება 27 (ჩემი და ნატას ჩათვლით). ასევე როგორც აღვნიშნე ძალიან დიდი სურვილი მაქვს რომ დაესწროს მინისტრი და ორი მოადგილე, ამის შესახებ ზუსტი პასუხი მეცოდინება კვირის ბოლოს. ჩვენი მხრიდან ჯამში გამოდის 30 პირი.
3. ტრანსპორტირება - ჩვენი შეთანხმების თანახმად თბილისიდან გამგზავრება ბორჯომის მიმართულებით დაგეგმილი იყო 22 დეკემბერს დღის მეორე ნახევარში, ხოლო უკან დაბრუნება 24 დეკემბერს, ეს განრიგი მე შევათანხმე მინისტრთან და ასევე მოადგილეებთან. ეხლა შემთხვევით ვიგებ ნატალიასგან, რომ გამგზავრება გადაწყდა 23 დეკემბერს 9:00 საათზე, რადგან დიდი ღონისძიება გაქვთ ჩანიშნული. ამ ღონისძიების შესახებ ჩვენ ყველანი საქმის კურსში ვიყავით წინა ტრეინინგის დროს და შევთნხმით რომ ღონისძიება დღის პირველ ნახევარში იყო ხოლო გამგზავრება შემდგომ, ასე რომ არ იქნებოდა პრობლემა. ჩემი აზრით ძალიან რთული იქნება იმავე დღეს ტრეინინგის ჩატარება და ხალხის მობილიზაცია დილის საათებში. ასევე ნამგზავრეზე მთელი დღე ტრეინინგზე ჯდომა რამდენად ეფექტური იქნება?
ნატიალია,
ძალიან სამწუხაროა რომ დღეს სრულიად შემთხვევით გავიგე ეს ამბავი. ჩემი თხოვნა იქნება რომ გამგზავრება თბილისიდან დავოტოვოთ ისევ 22 დეკემბერს. ისედაც ცოტა დროა დარჩენილი და ბევრი საქმე გასაკეთებელი. როგორც აღვნიშნე მე პირადად არ მიმაჩნია სწორედ 23 ში გამგზავრება და პირდაპირ ტრეინინგზე ხალხის შეყვანა, არ იქნება ეს ტრეინინგი ეფექტური და იმ შედეგს არ მოგვცემს რაც გვინდა რომ მივიღოთ. ნინო შენ რას ფიქრობ?
ასევე არ მიმიღია არანაირი პასუხი task force management-ის თაობაზე, ვერც შეხვედრის ჩანიშვნა მოხერხდა თქვენი მხრიდან ჩვენს IT დეპარტამენტთან. ის პასუხი რაც ნატას სატელეფონო საუბრის დროს უთხარი ვფიქრობ რომ პირდაპირ კავშირში არ არის ჩვენს დაკვეთასთნ/თხოვნასთან.
აქვე გთხოვთ რომ გამომიგზავნოთ საბოლოო სია დროების მიხედვით და ადგილი ფოკუს ჯგუფების შეხვედრასთან დაკავშირებით, რათა დროულად ვაცნობო თანამშრომლებს.
შეთანხმებული დეტალები ძალიან ხშირად იცვლება და მოხარული ვიქნები შემდგომში თუ უფრო მეტად ვიქნებით ინფორმირებულები ცვლილებების შესახებ.
ველოდები თქვენს პასუხს.
საუკეთესო სურვილებით,
სოფო ბელქანია
ადამიანური რესურსების მართვისა და საერთაშორისო ურთიერთობების დეპარტამენტის უფროსი
საქართველოს შრომის, ჯანმრთელობისა და სოციალური დაცვის სამინისტრო
აკ. წერეთლის გამზირი 144, თბილისი, საქართველო, 0159
მობ: +995 599 223232
From: Nino Okhanashvili [mailto:nokhanashvili@gmail.com]
Sent: Wednesday, December 6, 2017 4:54 PM
To: Sopo Belkania
Cc: Nato Dolidze; Natalia Baratashvili; nana.tsiklauri@undp.org
Subject: Re: ბორჯომი
სოფო,
მადლობა პასუხისთვის.
მე მგონია, რომ სსიპებისთვის უკეთესი იქნება თუ არა მარტო მოისმენენ, არამედ იმონაწილევებენ, მაგრამ თუ თვლით, რომ აქტიურ ტრენინგზე მეტი ღირებულება ექნება მათ დასწრებას და პასიურად დაკვირვებას, მაშინ გავაკეთოთ, ისე, როგორც გინდათ. უბრალოდ ტრენინგის დაწყებამდე გთხოვ, რომ წესები ავუხსნათ, რომ უხერხულობა არ შეიქმნას შემდეგ.
ასევე გთხოვთ, შევამციროთ ჯამური რაოდენობა და თუ შესაძლებელია სსიპიდან წამოვიყვანოთ მაქსიმუმ 2 ადამიანი: მაგ. უფროსი და HR .
რაც შეეხება შეხვედრას, მზად ვარ 20-ში დღის მეორე ნახევარში შევხვდე მინისტრს შუალედური შედეგების წარსადგენად. მანამდე პროცედურას გადმოგიგზავნით თქვენც.
პატივისცემით,
ნინო ოხანაშვილი