Subject: Re: SIGNALE et URGENT : quali
From: Ismaël EMELIEN <[email-masked]>
To: Quentin LAFAY <[email-masked]>, David AMIEL <[email-masked]>
Date: Tue, 29 Nov 2016 23:16:19 +0000

Les mots non mais les réalités, oui

C’est un bon point mais on va devoir déjà pas mal couper dans le truc…

De : Quentin LAFAY <[email-masked]>
Date : mardi 29 novembre 2016 12:06
À : Ismael EMELIEN <[email-masked]>, David AMIEL <[email-masked]>
Objet : Re: SIGNALE et URGENT : quali

Pardon, mais à la réflexion je pense qu'il manque un truc sur le diagnostic.
Les gens partagent-ils l'idée que les carrières sont de moins en moins linéaires, qu'il faut des protections plus individuelles, etc. ?
Quand on parle d'individualisation, de personnalisation, d'autonomisation, ca parle aux gens ?
Quentin

Le 29 novembre 2016 à 11:31, Ismaël EMELIEN <[email-masked]<mailto:[email-masked]>> a écrit :
Bonjour Alexis,

Tu trouveras en pj une première ébauche de périmètre et de contenu pour l’étude qualitative sur le bloc « vivre de son travail », préparé avec Quentin et David.

On est déjà assez (voire trop) long.

Est-ce qu’il y a des erreurs manifestes d’appréciation ? Des lacunes ?

On doit renvoyer demain matin dernier carat à l’institut que je soumets à une pression d’enfer pour s’adapter à qui-on-sait.

Merci beaucoup,

Bises,

Isma